A la classe anterior, vam veure un video sobre l'IES Marques de Suanzes per analitzar el tipus d'escola que era.
Després d'observar el video, he pogut percebre que és un instsitut on predomina la gerència científica, ja que el director no compta amb l'opinió dels docents ni membres de l'organizació. i és molt jerarquitzat. En quant a les relacions humanes, es veu clarament que entre ells no s'interelacionen i no hi ha cap democràcia, tot ho mana el director.
Com a organització l'escola no marxava bé, ja que no teniein uns objectius comuns, ja que es basa en una anarquia organitzada amb objectius individuals pel director.
Jo crec que aquest institut marxaria millor si donàssin més importància a la teoria de la conducta, donan més prioritat a la motivació i a la diversitat de
rols per tal d'arribar a una autorealització i a la teoria general de sistemes, funcionant com un ecosistema on tots els sistemes es interrelacionen i tots participin per tal d'enriquir-se els uns amb els altres.
A més, hauria de ser un centre més interpretatiu, tenir en compte als individus, les seves necessitats i característiques individuals.
I per últim, que funcioni com a una empresa, una escola amb una bona qualitat de
gestió i organització, per aconseguir una millor
qualitat dels processos educatius i unes millors
condicions per a la pràctica professional,
col·laborativa i crítica del professorat.